+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Начисление зп при элементах

Рассмотрим пошагово в виде инструкции для начинающих, как выполняется расчет и выплата заработной платы в программе 1С 8. Начисление заработной платы за месяц — по сути итоговая операция, к моменту начисления заработной платы в программу 1С ЗУП 3 уже должны быть введены все произошедшие за месяц кадровые изменения приемы, переводы и увольнения сотрудников , изменения окладов и других плановых начислений, отражены все разовые начисления и проведены все неявки сотрудников за рассчитываемый месяц. В данной статье мы не будем рассматривать подробно, как отразить все произошедшие за месяц события в информационной базе ЗУП 3. Мы же представим, что все эти шаги уже выполнены, и теперь нам необходимо начислить и выплатить сотрудникам заработную плату в 1С 8. Как правильно регистрировать кадровые события, разовые начисления и неявки сотрудников — см.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1: пошаговая инструкция для начинающих

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как в 1С провести расчет заработной платы при различных системах оплаты труда

Учет начисления и выплаты зарплаты. Отражаем расчеты с работниками. Заработная плата включается в состав текущих выплат работникам. При этом п. Информацию о расчетах с персоналом предприятия по оплате труда по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и т. По кредиту этого счета отражают начисление работникам предприятия причитающихся им сумм, а по дебету — погашение задолженности работодателя по таким выплатам, удержание НДФЛ и ВС, платежей по исполнительным документам, а также другие удержания.

Учет на счете 66 ведут в разрезе таких субсчетов:. По кредиту субсчета отражают начисление работникам предприятия:. По дебету субсчета показывают:. Субсчет используют только для того, чтобы отражать расчеты по не полученной работниками из кассы в установленный срок сумме оплаты труда.

В таком случае делают запись: Дт или — Кт Когда депонированную заработную плату выплачивают, соответствующие суммы отражают по дебету субсчета и кредиту счетов учета активов, посредством которых погашается задолженность по заработной плате. На субсчете ведут учет расчетов по выплатам, которые не относятся к фонду оплаты труда. О каких выплатах идет речь? Это, например, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по частичной безработице и т.

Аналитический учет расчетов ведут по каждому работнику, видам выплат и удержаний. Расходы на оплату труда в бухучете. Расходы на оплату труда — это один из основных элементов расходов операционной деятельности предприятия. В его состав входят п. Однако не все предприятия обязаны его применять. Назовем их. В этом случае затраты на оплату труда работников предприятие группирует на счете Сформированные суммы затрат Дт 81 — Кт оно списывает так:.

Однако имейте в виду: этот способ вправе применять исключительно субъекты малого предпринимательства и другие организации, деятельность которых не направлена на ведение коммерческой деятельности. Но даже этим товарищам от такого варианта учета лучше отказаться. Третий способ — использование одновременно счетов классов 8 и 9. В этом случае сформированные расходы Дт 81 — Кт списывайте также в зависимости от функциональных обязанностей работников с помощью записи: Дт 23, 24, 91, 92, 93, 94 — Кт Если вы применяете счета класса 8, не лишним будет вспомнить, какие субсчета имеет счет 81 см.

Вид расходов на оплату труда. Расходы на выплату дополнительной заработной платы премии, поощрения и т. Расходы на гарантийные и компенсационные выплаты персоналу, связанные с индексацией заработной платы, компенсацией в связи с задержкой выплаты заработной платы и т.

В свою очередь, о создании обеспечения для оплаты отпусков см. Расходы на выплаты персоналу предприятия за неотработанное время, предусмотренные законодательством.

Для отражения в бухгалтерском учете сумм начислений и обязательных удержаний, связанных с выплатой зарплаты, используют:. Этот субсчет применяют для обобщения информации о расчетах предприятия с бюджетом по НДФЛ. По кредиту данного субсчета отражайте удержание НДФЛ из суммы начисленного налогооблагаемого дохода Дт — Кт , по дебету — его уплату перечисление в бюджет Дт — Кт ;. Этот субсчет служит для отражения суммы удержанного из заработной платы ВС.

По кредиту данного субсчета отражайте удержание ВС из суммы начисленного налогооблагаемого дохода Дт — Кт , по дебету — его уплату перечисление в бюджет Дт — Кт ;. Этот субсчет используют для учета расчетов по ЕСВ. По кредиту субсчета отражайте начисление ЕСВ, а по дебету — его уплату перечисление. Сформированные ЕСВ-расходы, как и суммы начисленной зарплаты, они списывают в зависимости от функциональных обязанностей работников с помощью записи: Дт 23, 24, 91, 92, 93, 94 — Кт В свою очередь, субъекты хозяйствования, которые используют только счета класса 9, суммы начисленного ЕСВ отражают проводкой: Дт 15, 23, 24, 91, 92, 93, 94 — Кт Приведем корреспонденцию счетов по начислению и выплате заработной платы см.

При этом условимся, что предприятие использует одновременно счета классов 8 и 9. Таблица 9. Корреспонденция счетов по начислению и выплате заработной платы. Содержание хозяйственной операции. Корреспонденция счетов. Начислены производственному, общепроизводственному, административно-управленческому персоналу, работникам отдела сбыта и т.

Списаны расходы, связанные с начислением ЕСВ на заработную плату:. Удержана из зарплаты материально ответственного лица сумма причиненного им материального ущерба. Удержана из заработной платы работника стоимость выданных проездных документов, путевок в санатории, дома отдыха и т.

Отражена в счет погашения задолженности по заработной плате перед работниками предприятия:. Депонирована сумма своевременно не полученной заработной платы. Это же касается и сумм ЕСВ, начисленных на заработную плату. При этом никакие ограничения и расчет налоговых разниц в данной ситуации вам не грозят, даже если вы миллионщик. А как насчет корректировки финрезультата на суммы резерва отпусков? Ведь пп. Так что с начислением и оплатой отпускных у вас в налоговоприбыльном учете тоже все, как бухучет прописал.

Кстати, в целях расчета налогооблагаемой прибыли бухфинрезультат текущего отчетного года вы можете уменьшить и на сумму оплаты отпусков, заработанных до XX НКУ. А теперь проиллюстрируем все вышесказанное на примерах. Пример 9. Согласно коллективному договору, заключенному на предприятии, заработная плата выплачивается два раза в месяц — 7 и 22 числа.

По заявлению работника в счет частичного погашения задолженности по заработной плате ему была реализована продукция предприятия на сумму ,00 грн. Цена реализации соответствует обычной цене. Продукция передана работнику в день выдачи заработной платы за вторую половину мая года.

Предприятие не применяет счета класса 8. Данные операции в своем учете предприятие отражает так, как показано в табл. Учет начисления и выплаты заработной платы. Перечислен ЕСВ при выплате зарплаты за первую половину мая года.

Перечислена заработная плата за первую половину мая года на текущий счет работника в банке. Отражена реализация работнику продукции собственного производства. НДС-обязательства начисляем в размере не ниже минимальной планки. В нашем случае — не ниже обычных цен п. Предприятие в мае года приобрело путевку на отдых внутри Украины для работника-инвалида референта руководителя стоимостью ,00 грн. Это значит, что путевка работнику, оплаченная за счет средств работодателя, относится к заработной плате п.

Заработная плата работника без учета стоимости путевки в мае года — ,00 грн. Определим сумму налогооблагаемого дохода работника за май года. Начисленная сумма дохода работника в виде зарплаты-путевки составляет:.

Сумма общего дохода не превысила максимальной величины базы взимания ЕСВ, действующей в мае года грн. Значит, ЕСВ взимаем со всей суммы дохода. Операции по приобретению и предоставлению путевки работнику предприятие в своем учете отражает следующим образом см. Учет приобретения и выдачи зарплаты-путевки.

Приобретение путевки. Списана ранее отраженная сумма налогового кредита по НДС. Выдача путевки работнику. Начислены налоговые обязательства по НДС при выдаче путевки работнику исходя из стоимости ее приобретения. Начислен ЕСВ на зарплату ,07 грн. Перечислена заработная плата за май года на текущий счет работника в банке.

Учет расходов на оплату труда при простое. Отдельного внимания заслуживает порядок учета выплат работникам за время простоев. Об этом дальше и поговорим. Обратимся к П С БУ Его п. Их отражают на счете Однако имейте в виду: тут подразумеваются выплаты лишь работникам, которые:.

Выплаты же за время простоя работникам других подразделений учитывайте так:. С ними складывается интересная ситуация.

Повременная оплата труда может быть простой или повременно-премиальной. В первом случае сотруднику оплачивают лишь то время, которое он фактически отработал.

Автор: Соболева Е. С 1 июля года установлен новый минимальный размер оплаты труда далее — МРОТ — 7 руб. Поправки внесены Федеральным законом от МРОТ применяется для определения размеров заработной платы, а также пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Начисление зп при элементах

На нашем сайте собрано более бесплатных онлайн калькуляторов по математике, геометрии и физике. Не можете решить контрольную?! Мы поможем! Более 20 авторов выполнят вашу работу от руб! Для любого предприятия расходы по заработной плате составляют важнейшую статью расходов, которые должны покрываться ежемесячно, без задержек. Кроме того, из фонда оплаты труда, который составляет в сумме заработную плату работников, работодатель должен осуществлять обязательные отчисления.

Начисление заработной платы при повременной системе оплаты труда

Учет начисления и выплаты зарплаты. Отражаем расчеты с работниками. Заработная плата включается в состав текущих выплат работникам. При этом п. Информацию о расчетах с персоналом предприятия по оплате труда по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и т.

Учет начисления и выплаты зарплаты.

.

Новый МРОТ

.

.

.

При этом по каждому этапу работ задают практически возможный процент Применение в графиках-нарядах элементов сетевого моделирования делает их Начисление зарплаты производится, как обычно, по объемам.

Учет заработной платы

.

Формула заработной платы

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Оксана

    Кредит для багатьох це залежність !

© 2018-2019 er-ozery.ru