+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

При какой численности должен быть специалист по воинский учет

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме. Как найти работу, если

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Воинский учет в организации: пошаговая инструкция 2020 года

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар: "Воинский учет в организации"

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме. Как найти работу, если Блог Алексея Захарова. Профессиональные праздники. Как вести военный учёт в компании. И хотя штрафы за нарушение правил ведения военного учёта невелики, грядущая проверка всё же повышает интерес менеджеров по персоналу к теме военно-учётных столов.

Встретить ревизоров из комиссариата во всеоружии вам поможет краткий обзор нормативно-правовой базы и имеющейся практики, подготовленный специалистами Superjob. Что такое ВУС? Найти их в последних редакциях не представляет большого труда. Кто должен вести военный учёт в компании — освобождённый работник или специалист, совмещающий эту работу с другими обязанностями?

Это зависит от численности штата компании. Если в компании от до военнообязанных, потребуется один работник, занимающийся только вопросами военного учёта, от до — два освобождённых работника, от до — три. На каждые последующие военнообязанных компания должна выделить ещё по одному освобождённому сотруднику.

Если военным учётом в организации занимаются два специалиста и более, то такая мини-группа вправе именоваться военно-учётным столом. Размещаться военно-учётный стол должен в специально оборудованном помещении, а документы — храниться в металлических шкафах. Все расходы на военный учёт зарплата специалистов, покупка сейфов оплачивает компания.

Сотрудники, ведущие военный учёт, назначаются не просто приказом руководителя организации, а по согласованию с местным военным комиссариатом. Согласуются и увольнение, и любое перемещение такого работника. А в случае его временного отсутствия например, ухода в отпуск все документы по акту передаются тому, кто будет исполнять данные обязанности этот работник тоже назначается приказом руководителя.

При этом наличие бланков специального учёта должно быть сверено с данными военкомата. Прежде всего это мужчины, годные по состоянию здоровья к военной службе, то есть призывники и граждане, находящиеся в запасе. Не нужно учитывать отставников, то есть тех, кто достиг предельного возраста пребывания в запасе или признан негодным к военной службе по состоянию здоровья. Военному учёту подлежат и женщины, годные по состоянию здоровья к военной службе, если они имеют военно-учётную специальность — например, врачи, медсёстры, метеорологи, связисты и т.

При трудоустройстве работник обязан предоставить в военно-учётный стол или в отдел кадров документы воинского учёта. У тех, кто находится в запасе, это может быть военный билет или временное удостоверение, выданное вместо него, у призывников — удостоверение для граждан, подлежащих призыву на военную службу так называемое приписное свидетельство.

На основании этих документов заполняется личная карточка работника форма Т-2 или личная карточка государственного служащего форма N Т-2 ГС МС. Сведения о военном учёте вносятся в раздел 2. Причём, если в документах работника обнаружились неоговоренные исправления, неточности, подделки, нехватка листов или выяснилось, что гражданин не исполняет обязанности в области воинского учёта, мобилизационной подготовки и мобилизации, компания обязана проинформировать об этом военкомат.

Специалист по военному учёту обязан в двухнедельный срок сообщать о всех принятых на работу военнообязанных в военкоматы по месту жительства граждан. В первом находятся личные карточки на офицеров запаса, во втором — на прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов запаса, в третьем — на военнообязанных женщин. Наконец, в четвёртом — на граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Сведения о воинском учёте, содержащиеся в личных карточках, должны не реже раза в год сверяться со сведениями, содержащимися в документах воинского учёта военкоматов. Предполагается, что для сверки сотрудник военкомата явится к вам в компанию, однако, судя по профессиональным форумам кадровиков, так бывает не всегда — в ряде случаев специалист по военному учёту берет карточки Т-2 и сам отправляется на встречу с военными. Какие ещё сведения нужно предоставлять в военкоматы?

Ежегодно в сентябре — списки юношей и летнего возраста, а до 1 ноября — списки юношей, которым в следующем году исполнится 17 лет. Впрочем, столь юные сотрудники есть далеко не в каждой компании.

Кроме того, специалист, отвечающий за военный учёт, обязан оповещать работников о вызовах в военкомат и обеспечивать им возможность своевременной явки по повесткам.

В случае проверки… Как показывает практика, частота проверок ведения военного учёта в коммерческих компаниях зависит не только от положения закона при численности работающих свыше человек проверки проводятся ежегодно, в остальных случаях — не реже одного раза в три года , но и от других факторов — например, расположения офиса.

Судя по интернет-форумам, в некоторые компании особенно небольшие и находящиеся далеко от маршрутов общественного транспорта проверяющие из военкомата не приходят по лет.

И всё же полагаться на авось не стоит. Что же рассчитывает увидеть проверяющий? Прежде всего сам факт ведения военного учёта — приказ об организации воинского учёта, о назначении на должность соответствующего работника, его должностную инструкцию, согласованный с военкоматом годовой план работы а если работник освобождённый, то и квартальный , план сверок карточек. Все эти документы вместе с последними редакциями нормативных документов лучше поместить в отдельную папку.

Инспектор, несомненно, поинтересуется, есть ли в компании специальный металлический шкаф для картотеки. Особое внимание, скорее всего, будет уделено правильности заполнения и сверки карточек T-2, разложенных на четыре части. Отдельную папку стоит завести и для документов по бронированию, то есть по учёту граждан, состоящих на специальном военном учёте.

Если в компании имеются автомобили или другой транспорт, значит на неё распространяется военно-транспортная обязанность. Следовательно, положение о военно-транспортной обязанности и документы по подготовке техники к передаче в Вооруженные Силы РФ если у вас есть мобилизационное задание на технику лучше объединить в отдельную папку. Наконец, будьте готовы представить вниманию проверяющего дело, в которое подшита вся переписка с военными комиссариатами, - предоставление необходимых сведений, уведомления о приёме на работу и увольнении и т.

Об ответственности Какова же ответственность организации за невыполнение норм военного учёта? Штрафы на сегодняшний день невелики.

Так, неоповещение граждан о вызове их по повестке в военкомат влечёт за собой штраф в размере рублей, несообщение сведений о состоящих или обязанных состоять на воинском учёте — рублей, непредставление списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт, — рублей подробнее см.

Соответствующий диплом вы сможете с гордостью повесить на стену. Найти работу Разместить резюме. Кадровое делопроизводство. Может ли работа за пределами рабочего времени остаться без оплаты? Что делать, если работник просит отпуск 8 марта. Штатное расписание. Как подготовить к проверке и проверить на ошибки? Схема работы с больничными листами. Как отправить сотрудников в отпуск и не нарушить закон. Создать резюме Поиск работы Работа для студентов Новости сервиса Советы Правила размещения резюме Условия работы с сайтом.

Разместить вакансию Поиск сотрудников Стажировки Новости и события Тарифы Правила составления вакансии Правила работы с сервисом. О компании Наши вакансии Исследования Зарплатомер Карта сайта.

Найти работу. Разместить резюме. Найти сотрудников. Разместить вакансию. О компании.

Вести воинский учет в организации — это обязанность каждой компании, а далеко не право, как многие считают. При этом многие организации пренебрегают этой обязанностью, поскольку штрафы за недобросовестное ведение воинского учета в организации или неведение его вовсе, ничтожно малы по сравнению с нарушениями других участков ведения кадрового делопроизводства, и не превышают рублей по каждому виду нарушения гл. Однако каждая компания рано или поздно приходит к необходимости постановки воинского учета, так как районные военкоматы с определенной периодичностью посещают каждую компанию, осуществляющую свою деятельность на вверенной им территории.

Согласно п. Согласно Положению такая работа должна дополнительно оплачиваться. Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам. Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию.

Воинский учет в организации

В соответствии с пп. N ФЗ "Об обороне" организации независимо от форм собственности обязаны осуществлять воинский учет своих работников, который заключается в сборе, хранении и представлении в военкомат сведений о военнообязанных работниках. Обратите внимание, согласно Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22 декабря г. N , регистрирующий орган в течение пяти рабочих дней с момента внесения в ЕГРЮЛ сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, а также иных данных о них должен предоставить указанные сведения в военные комиссариаты п.

Организация и ведение воинского учета

Рекомендации по ведению воинского учета в организациях в году. Методические рекомендации по организации воинского учета в году. Воинский учет должны вести все компании. Обязанность по организации воинского учета граждан Российской Федерации не зависит от формы собственности предприятия. Основное назначение воинского учета — обеспечение Вооруженных Сил и других войск РФ ресурсами.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ведение воинского учета в организации
Акция месяца 8 88

Организации, независимо от форм собственности, должны вести воинский учет своих работников. Постановлением Правительства от Представим для воинского учета в организации пошаговую инструкцию Кто отвечает за воинский учет в организациях и кто его ведет? За состояние воинского учета в организации отвечает ее руководитель п. Конечно, обязанность по ведению воинского учета должна быть предусмотрена в составе должностных обязанностей такого работника. Количество работников, назначаемых ответственными за ведение воинского учета в организации, зависит от численности работников, состоящих на воинском учете. При этом используются следующие нормативы п.

Ведение воинского учета в организации.

Полтора года назад был обновлен порядок воинского учета призывников и военнообязанных. Часть норм посвящена как раз организации воинского учета на предприятиях. Именно на этом и акцентируем внимание.

.

.

Принципы ведения воинского учета на предприятии регламентируют несколько документов: 2 человек — один выделенный специалист, до 4 — двое и т.д. Приказ о назначении ответственного лица должен быть окончившие военные кафедры при вузах;; уволенные с военной.

Как организовать воинский учет на предприятии

.

Самое важное о воинском учете

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Михей

    Был момент. Поругался с одним человеком в сети, в словах всплывали некие угрозы от него, на них я отвечал как жертва. Например он мне пишет: мы толпой тебя бить будем , на что я ответил: я для защиты нож возьму .

  2. Савелий

    Закон не сырой это мозги сухие у тех депутатов кто принимал этот законопроект. Палубий.на палубе.лубеть пИсать законоплоэкты

  3. crinelerpref

    И вопрос зачем нужно сколько платишь налогов с каждой покупки? Ты что издеваешься? люди платят их на каждом шагу, конечно важно знать сколько, что бы понимать сколько денег у тебя воруют постоянно из карманов и что вообще должно быть вокруг построено за эти все налоги

  4. Велимир

    Ответ партия 5.10 ))))))))

© 2018-2019 er-ozery.ru