+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Срочный трудовой договор с вахтовиком на время строительства лбъектаобразец

Вопрос: Работник - ведущий инженер принят на работу по срочному трудовому договору на период строительства объекта, срок которого заканчивается Работник с мая г. Возможно ли его увольнение по п. Ответ: Срочный трудовой договор потому и выделен законодателем в отдельные ст. В данном случае если работа, на которую был принят работник, подошла к концу, срок трудового договора окончен и работодатель не высказывает желания продолжать трудовые отношения с работником, то для того, чтобы договор не был признан заключенным на неопределенный срок, расторжение трудового договора необходимо разумеется, с соблюдением процедуры предупреждения. Тот факт, что сотрудник находится на больничном, в данном случае значения не имеет, однако в соответствии с требованиями ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Срочный трудовой договор: вахтовый метод

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как и когда нужно уведомить ФМС о заключении трудового договора с иностранцем?

Вопрос: Работник - ведущий инженер принят на работу по срочному трудовому договору на период строительства объекта, срок которого заканчивается Работник с мая г. Возможно ли его увольнение по п.

Ответ: Срочный трудовой договор потому и выделен законодателем в отдельные ст. В данном случае если работа, на которую был принят работник, подошла к концу, срок трудового договора окончен и работодатель не высказывает желания продолжать трудовые отношения с работником, то для того, чтобы договор не был признан заключенным на неопределенный срок, расторжение трудового договора необходимо разумеется, с соблюдением процедуры предупреждения.

Тот факт, что сотрудник находится на больничном, в данном случае значения не имеет, однако в соответствии с требованиями ст. Такая гарантия содержится и в п. Многие ссылаются на ст. Однако не все обращают внимание на тот факт, что положения ст. Прекращение же срока трудового договора нельзя рассматривать в качестве инициативы работодателя.

А процедура предупреждения, предусмотренная трудовым законодательством, свидетельствует только лишь о том, что именно работодатель планирует и отслеживает все производственные и бизнес-процессы на своем предприятии и в целом выбирает законные формы оформления трудовых отношений с работником.

Поэтому если у работодателя не возникает необходимости в продолжении работы после окончания срочного трудового договора, то он об этом и уведомляет работника. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню.

Вы здесь. Опубликовано пользователем HRTrud. Трудовое право для кадровика", , N 1 Вопрос: Работник - ведущий инженер принят на работу по срочному трудовому договору на период строительства объекта, срок которого заканчивается Тесленко Ответ: Срочный трудовой договор потому и выделен законодателем в отдельные ст. Воскобойник Юрист, эксперт журнала "Кадровик" Подписано в печать Популярное сегодня. Новые темы форума.

Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Мария Носова: хендхантер? Если этот Creativeness: Valeratal пишет Annchous: Ничего регионального нет в Rinka Спасибо! Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест.

Подписка на обновления.

Вопрос: 1. Работаем вахтовым методом с разными Заказчиками.

Увеличенный кешбэк и бонусы от банка за отказ от пластика В программу материнского капитала вдохнули новую жизнь Китайцы знают, как победить коронавирус Мишустин определил возможные пути снижения ставок по ипотеке Лавров поздравил сербского коллегу с Днем государственности Сербии. Эксперты отмечают снижение лояльности граждан к банкам В программу материнского капитала вдохнули новую жизнь Мнения граждан РФ будут учтены при разработке предложений по снижению ипотечных ставок Мишустин озаботился проблемами в регионах Младшие школьники голодными не останутся. Главное Документы Эксперты. Вопрос: Можно ли на основании абз. Или нужно искать другое основание? Ответ: Основание для заключения срочного договора, закрепленное в абз.

Как оформить трудовой договор при работе вахтовым методом

Статья Срочный трудовой договор. Основания, предусмотренные ч. Трудовым кодексом или иными федеральными законами могут быть предусмотрены и другие случаи, когда заключение срочного трудового договора является обязательным в силу закона или допускается по соглашению сторон трудового договора. Поскольку в ст.

Статья 59. Срочный трудовой договор

Что такое вахтовый метод работы согласно трудовому законодательству? Как гласит ст. Необходимо отметить, что вахта не является служебной командировкой. Вахтой считается период, включающий в себя время труда на производстве, время междусменного отдыха, а также часы, потраченные на дорогу ст.

.

.

Срочный трудовой договор на период строительства объекта и больничный

.

.

.

59 ТК РФ заключить срочный трудовой договор с работником, который Проживание в вахтовом поселке носит временный характер (на время что заключение срочного трудового договора с вахтовиками невозможно по.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 er-ozery.ru